Utiliser le MBTI pour examiner un problème et prendre une décision

Le modèle des Types Psychologiques de Jung, sur lequel est basé le MBTI, nous apprend que nous utilisons spontanément un mode de recueil de l'information parmi 2 possibles : la sensation ou l'intuition. De même, nous préférons utiliser certains types de critères pour nos prises de décision : la pensée ou le sentiment. Ce qui signifie que nous n'utilisons en général que 2 fonctions parmi les 4 qui sont à notre disposition ! Comme si seulement 2 cylindres fonctionnaient sur les 4 dont dispose le moteur de notre voiture (sauf si c'est un V8, mais ceci est une autre histoire...) Comment faire pour utiliser pleinement les ressources de notre esprit ?

Plusieurs consultants du cabinet ABC Compétences obtiennent l'habilitation au MBTI.

Dans le cadre de sa politique de qualité, le cabinet ABC Compétences a décidé d'encourager l'ensemble de ses consultants à obtenir l'habilitation au MBTI, afin de leur permettre d'enrichir leur pratique d'outils supplémentaires reconnus. Une première vague de consultants a décroché cette certification en Décembre 2013, suite à une formation qualifiante animée par OPP dans les locaux d'ABC. Grâce à ce sésame, les consultants nouvellement habilités (en plus de ceux qui l'étaient déjà) ont accès au matériel et aux outils officiels du MBTI. Ils peuvent ainsi désormais les utiliser dans le cadre de leurs accompagnements individuels et collectifs : bilan de compétences, coaching, orientation professionnelle et choix de carrière, formation à l'encadrement d'équipes, aide à la prise de décision et à la résolution de conflits, développement du leadership.