Questions originales et inattendues en entretien d'embauche

Les livres et les sites consacrés à la recherche d'emploi contiennent tous des listes de questions supposées être fréquemment posées en entretien d'embauche : quelles sont vos principales qualités ? et vos principaux défauts ? parlez-moi d'une difficulté que vous avez rencontrée, et de la manière dont vous l'avez surmontée. Et ainsi de suite. Parfois, des recruteurs s'essaient à des questions plus originales, et donc inattendues pour les candidats, afin d'obtenir des réponses plus spontanées, puisqu'a priori tout le monde est préparé à répondre aux questions classiques. A quoi ressemblent ces questions originales ?

Sans emploi ? Vous n'intéressez pas les recruteurs !

Derrière ce titre provocateur (on peut être au chômage et néanmoins trouver un emploi) se cache une réalité : vous intéressez moins les recruteurs (qu'ils oeuvrent au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une entreprise), dès lors que vous êtes sans emploi. Il y a à cela de multiples raisons.

La prise de décision avec la méthode des 6 chapeaux

Quand il s’agit de prendre une décision importante, on a parfois coutume de prendre une feuille de papier et d’y tracer 2 colonnes : les « POUR » et les « CONTRE ». On y écrit alors tous les arguments qui viennent à l’esprit en faveur ou en défaveur de la décision. Quand on a épuisé toutes les idées (ou plutôt, quand on croit avoir épuisé toutes les idées), on se trouve face à deux listes d’arguments tout aussi valables pour prendre cette décision tellement importante, que pour prendre la décision contraire... C’est pourquoi nous allons aujourd’hui découvrir une approche légèrement différente qui, nous l'espérons, vous aidera à « faire le tour de la question ».

Quel genre de passion vous anime : harmonieuse ou obsessionnelle ?

Dans un précédent article, nous avons vu comment identifier sa passion. Décider de faire de sa passion son travail semble une bonne idée. Peut-être même est-ce déjà le cas : un feu sacré vous anime, vous faites preuve d'une motivation sans faille, d'une énergie phénoménale, d'une productivité incroyable. Donc, tout va bien. Pourtant, il existe deux manières d'être passionné. L'une d'entre elles peut vous emmener toujours plus haut, toujours plus loin. L'autre, au contraire, peut précipiter votre chute.